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功绩确认会基本情况

潜江永安药业股份有限公司（股票代码：002365）于2026年5月6日举办2025年度功绩网上确认会，就公司筹画功绩、商场拓展、政策计较等投资者柔和的问题进行了详备疏通。本次确认会领受线上花样，通过价值在线（https://www.ir-online.cn/）鸠集互动平台进行，蛊惑了纷乱投资者参与。

Col1 履行 投资者联系步履类别 功绩确认会 时分 2026年05月06日15:00-17:00 处所 价值在线鸠集互动平台 参与单元称号 线上参与永安药业2025年度功绩确认会的悉数投资者 上市公司理睬东谈主员姓名 副董事长兼常务副总司理：陈子笛先生；董事兼总司理：洪仁贵先生；寂寞董事：赵纯祥先生；董事会文书兼财务总监：熊盛捷先生；副总司理：叶伟先生

中枢疏通要点解读

一季度功绩回暖：销量与销价双升入手增长

针对投资者关注的2026年一季度功绩发扬，公司暗意，一季度营收同比增长37.83%，归母净利润好意思满扭亏为盈，主要入手身分为中枢居品牛磺酸销量和销售价钱同比高潮。这一功绩改善显现出公司在商场开导和老本界限方面的积极奏效。

出口业务挑战与应酬：多举措破解外洋商场压力

公司牛磺酸居品出口占比恒久保管在80%足下，刻下外洋市时局临多重挑战：一是好意思国关税政策时常退换加多商场省略情趣，重叠主要经济体通胀压力导致结尾奢靡需求疲软，客户去库存缓缓影响订单增长；二是欧盟日益严格的碳排放条款酿成新的出口壁垒；三是行业竞争加重导致牛磺酸价钱连接承压。

对此，公司选用多维度应酬策略：通过工艺优化和精采化照应胁制坐褥老本，增强居品竞争力；连接开导新兴国度商场，积极进入国表里展会拓展客户群体；领受代理商与结尾客户相联结的销售模式，强化商场多元化布局。

自有品牌与保健食物板块：打造产业链闭环

在自有品牌履行方面，公司正精确定位用户群体，培养用户民风。2025年，自有品牌先从线上全渠谈履行；2026年在保持线上履行的同期，积极拓展线下渠谈，已在湖南老庶民大药房连锁及4家腹地连锁完成3000多家门店铺货，并在济南地区开展私东谈主加油站、连锁健身房、连锁网吧等特渠试点，商场反应邃密。品牌履行上，公司将连接接济有规划东谈主群洽商、影响力较大的马拉松赛事。

对于保健食物板块，公司暗意，以牛磺酸、肌酸为中枢原料的保健食物业务是翌日发展重心。子公司永安康建将打造从原料、制品智造到品牌发展的全链路，开云app下载实施“上游原料上风+中游制造上风+下流品牌运营”一体化政策，推动其从产能入手型制造企业向品牌入手型健康产业平台转型。公司强调，牛磺酸产业链是相对有把合手的先行试点，将以此为基础构建原料、制品、品牌的产业链闭环，为其他板块发展积贮评释。

老本界限与供应链照应：多机制对冲外部波动

为减少采购法子外部老本波动的负面冲击，公司选用三项要领：一是主要原材料从附近地区采购，裁减供应链距离胁制运载老本，同期通过外采环氧乙烷应酬商场价钱倒挂，采用更具老本上风的供应渠谈；二是建树居品销售价钱与主要原材料价钱挂钩的联动机制，确保老本波动有用传导至下搭客户，减少利润空间挤压风险；三是连接优化供应商照应体系，密切关注原材料价钱走势，通过多元化采购息兵判策略踏实采购老本。

东谈主才激励与客户拓展：绑定利益+潜入相助

在股权激励和东谈主才保留方面，公司高度爱好长效激励机制诞生。基于对行业出息和公司翌日发展的信心，公司董事会于2024年4月推出股份回购决议，收尾2025年4月28日已累计回购5，537，350股，回购股份将一谈用于股权激励或职工持股规划，以好意思满推动、公司与职工利益的深度绑定。同期，公司构建多元化薪酬体系（含年薪制、结构工资制及中枢本领岗亭津贴），通过完善薪酬结构与东谈主才培养体系激励职工积极性。

客户拓展方面，公司选用三项要领：一是优先供货、踏实交期、济急备货，措置客户断供心焦；二是实施道路订价、年度契约价、锁价政策，饱读动客户加大年度采购量；三是分享行业信息、商场趋势，与客户酿成政策伙伴联系。

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